1、山东男士晚育陪产假护理假7天 。

(资料图片)

2、2、山东省男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。

3、女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给男方护理假七日。

4、增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

5、3、多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。

6、但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。

7、陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。

8、还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。

9、4、2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。

10、其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。

11、扩展资料;好处法定陪产假的天数。

12、每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。

13、男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚；已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。

14、实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天；实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天；育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受优待与奖励：在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。

15、按此规定，则男方的护理假=15+5=20天了，具体怎么样，请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文。

16、男方休“产假”是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。

17、女性休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照顾。

18、而且产妇常常会有沉重的心理压力，情绪容易波动，丈夫在身边呵护，能够使妻子和婴儿得到更好的照料，也有助于消除产妇的紧张情绪，对于顺利分娩、产后恢复，以及母乳喂养都有很大帮助。

19、有利于新生儿智力发育。

20、新生儿虽然不会讲话，视觉也不发达，但他们的感知觉灵敏，这时最易于接受父母的爱抚。

21、父亲的语言、气息会给新生儿一种信息，对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处--据英国剑桥大学的一份研究表明，参考资料来源：百度百科-陪产假。

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